张坤卸任高管职务“专注投资”

　　近日，易方达基金公告称，因责任调度，张坤不再担任副总司理高等顾问东说念主员，将专注于投资顾问责任。

　　易方达里面东说念主士向记者确认，卸任后，他将络续死守在基金司理岗亭上，全身心插足到投资顾问责任中，尽力为捏有东说念主创造历久可捏续薪金。

　　行业新趋势：基金司理“高管”纷纷卸任顾问职务 专注于投资

　　往日，“投而优则仕”是公募基金行业激发优秀投研东说念主才的一种面貌。而比年来，市集却出现了一股反向潮水，不少投研降生的高管罗致主动“减负”、不再兼任顾问职务，将更多技术元气心灵汇集插足到基金顾问中。

　　据记者统计，自2024年以来，已有多家基金公司高管级别的基金司理废弃顾问职务，追忆基金司理岗亭。比如，嘉实基金机构首席投资官郭杰，贝莱德基金副总司理、首席投资官陆文杰，万家基金副总司理黄海、乔亮，安信基金副总司理张翼飞，信达澳亚基金副总司理冯明远，诺安基金副总司理杨谷，睿远基金总司理陈光明等。

　　这么的变化，有意于基金司理施展投资专长、专注作念好基金顾问，更好地为客户创造价值；也彰显了行业机构坚捏“以投资者为本”、隆起投资者最好利益导向的贪图理念。

　　流程多年发展，专科投资才气对公募基金行业的弥留性日益突显。业内东说念主士以为，高管级别的基金司理本等于公司的中枢投研力量，其专科才气对公司的发展至关弥留，如今他们更专注地插足投资商榷之中，有助于公司投研才气提高。同期，他们更纯正聚焦投资顾问的立场和活动，也为行业竖立了榜样。

　　张坤的死守：与优秀企业历久共成长

　　尊府瓦解，张坤自2008年清华大学商榷生毕业即加入易方达基金，从事投研责任近17年，是其主动职权投研团队的中枢东说念主员。算作易方达自主培养的基金司理，张坤长期坚捏深度商榷为基础的价值发现、追求历久正经的逾额薪金。

　　张坤的投资是高质料价值作风，追求高安全角落和捏续瓦解的成长性。他通过从下到上深度商榷优秀企业、挖掘优秀企业的中枢竞争力，选股时垂青企业的竞争力、护城河、生意花式及创造解放现款流的才气；同期强调安全角落，倾向于在有较强估值保护的情况下买入成长详情味强的公司，通过中历久捏股共享优秀企业功绩成长，终了老本升值，赢得历久瓦解薪金。

　　“我沸腾跟生意花式很好、竞争力很强的企业异常历久地沿途走下去，我沸腾陪他们走许多年，可能五年、十年有时二十年。另外，我沸腾比拟要点地捏有一些行业和企业，一定要优中选优。”在往日的一次公开访谈中，张坤谈到。

　　这么的历久死守，从张坤的捏仓中可窥豹一斑。以易方达蓝筹精选羼杂为例，自2018年9月5日该产物建树起，张坤即上任基金司理，从最新的一季报来看，该基金的前十大重仓中，有4只股票在其任期的全部26个季度中均位列重仓股行列。从年报数据来看，2022-2024年，该基金的换手率分手为35%、29%、49%，捏仓较为瓦解。

　　在最新露馅的基金一季报中，张坤仍示意，将专注于寻找具备优秀生意花式、竞争力和订价才气隆起、行业空间重大且老分内拨对鼓励友好的公司。他以为，这些公司能在加深护城河的同期，远期为鼓励创造出显贵更多的解放现款流。“咱们但愿在我方的才气圈内，发现并捏有少数这么的公司，来共享这些公司的贪图收益。”

　　自2012年9月担任基金司理以来，以张坤历任公募基金的限度加权平均收益率打算，箝制2025年3月31日，张坤个东说念主功绩的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，大幅高出沪深300指数同期收益率。从单只产物来看，张坤顾问技术超5年的三只基金，其任职以来功绩均降服同期功绩比拟基准。箝制3月31日，易方达优质精选羼杂、易方达亚洲精选股票、易方达蓝筹精选羼杂自其任职以来累计收益率分手为425.50%、37.40%、89.26%，而同期功绩比拟基准收益率分手为91.57%、29.31%、15.38%。

　　一直以来，易方达基金捏续优化迭代“平台型、团队制、一体化、多计谋”的投研体系，指点投研东说念主员践行历久投资、价值投资、职守投资，为投研东说念主员的独处想考、一样协同、成长发展等提供有劲维持和雅致泥土。近日，易方达基金就落实《推动公募基金高质料发展活动决策》示意，将坚捏投资者最好利益原则，并将其蚁集于公司处分、产物刊行、投资运作、调查机制等基金运营顾问全链条、各步伐，与投资者忠贞不二、共同发展、相互成就。

　　统计基金样本为历任公募基金，功绩均剔除3个月建仓期；加权平均收益率为各年度加权平均收益率复利连乘，其中各年度权重为5个季度平均限度

职守剪辑：何俊熹